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【有奖征稿】“远大健康报”征稿开始啦

2014-08-29      文章来源: www.yodak.net
微信号:xinzangbing01
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“远大健康报”是上海远大心胸医院的院报,旨在加强医院经营管理方针的宣传贯彻能力,营造一个良好的企业文化氛围,为员工提供抒发胸臆的平台,增强全体员工的感召力与凝聚力。为成功创办一期高质量的报纸,现面向上海远大医疗集团所有员工以及患者(患者家属)征集稿件。

【有奖征稿】“远大健康报”征稿开始啦

【有奖征稿】“远大健康报”征稿开始啦

一、稿件要求:

1、所有稿件要求内容积极向上,不含偏激、污秽思想,内容真实。

2、所有稿件文字使用word文档形式,新闻、活动类稿件尽量配有图片。图片作为附件传送,不要粘贴在word文档。要求照片清晰、色彩亮度适中。

3、所投稿件必须注明:作者真实姓名、所在科室或部门、联系电话。

二、鼓励政策:

1)稿酬:

50元/500字以内,100元/500—1000字,200元/1000字以上。

照片:配有文稿的符合要求的照片、一旦采用50元/张。

2)每期评选:

A、由编委会评选出 稿件:

一等奖(1人)300元、

二等奖(1人)200元、

三等奖(1人)100元。

B、由编委会根据不同科室通讯员名下稿件数量评出2名 通讯员,各奖励200元。

3)评选结果:

结果会在每期报纸上公示,稿酬、奖金经编委会核准后由财务现金发放。

三、征稿内容:

头版:

1、医疗快讯:

医院重要医疗学术活动、大型医疗活动、挂牌仪式、救助点揭牌仪式、卫生系统的授牌评优,远大相关新闻发布会;重大技术突破;远大新制度、政策,医疗新动向;医疗新政策(医保等)。

固定栏目:视点新闻、政策摘编、知名解读、简讯导读

2、科室建设:

以科室或部门为着眼点,涉及整个科室发展和人员的管理新举措,管理新理念、科室建设提升方案、科室目标、新颖工作模式、科室里的故事、关怀等等。非医疗口经营、服务、营销部门工作提升会议、举措、培训等。

固定栏目:工作探索、管理论坛、领导访谈、献计献策

第二版:

3、远大医疗:

远大特色技术解读、远大科研技术成果、远大专家团队风采(采访、纪实)、 推荐、先进设备引进及应用技术等。专家对世界先进医疗技术的解读、研究、评论等

第三版:

4、护理天地:

护理方面的学术研究、护理查房、实习生带教、护患亲情故事、护理新政策新举措、护理质量提升举措、各种护理技术培训、技能比赛等。

5、远大情怀:

员工对医院的感情抒发、员工文化文娱活动、党员先进性建设活动、员工帮扶关爱、个人表彰,与兄弟单位之间联谊活动,医患、护患关系、动情温馨场景速写、院长信箱等。

第四版:

6、品牌活动:

能够体现远大品牌的各类活动,比如助力金山铁人三项赛、千人健心操等等

7、公益救助:

先心病儿童救助、阿里救助、爱心捐款、失独老人体检、老干部老红军体检等等。

8、人文故事:

反映员工的精神文明风貌和业余爱好,将小知识、读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文、随笔等形式见报,如“心灵鸡汤”、“疑难解答”、“热点话题讨论”、“生活小百科”、“猜谜语”等

四、投稿时间:

征稿公布即日起,长期征稿。

五、投稿方式:

邮箱:lizhifu163yx@163.com;或由所在科室部门通讯员代投。

我们因您的参与而精彩!

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